以下违纪行为属于违反组织纪律的有（）。

根据《贵州电网有限责任公司“三重一大”决策管理规定》，党委前置研究讨论方式包括（）。

根据《贵州电网有限责任公司“三重一大”决策管理规定》，以下是“三重一大”事项决策遵循的原则：（）。

“三重一大”事项，是指：（）。

在保密检查或泄密案件查处工作中，有关单位及其工作人员有下列行为之一的，对直接责任人和其他管理责任人员给予警告、记过处分；情节较重的，给予记大过、降级处分；情节严重的，给予撤职、开除处分。（）

违规复制、拍摄、记录、存储公司秘密或内部敏感信息的，通报批评；情节严重的，（）。

违规传递公司秘密，有下列行为之一的，通报批评；情节较重的，诫勉谈话；情节严重的，停职检查、调整职务。（）

对员工实行处分，应按照程序办理。在组织调查后，有业务管理权限的部门将初步处理建议提交由（）等部门组成的审议组进行集体审议，提出处分意见。

根据《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则（2021版）》，有下列行为之一的，予以警告处分；情节较重的，予以记过或者记大过处分。（）

《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则（2021版）》规定，滥用职权，违反政策法令，违反财经纪律，截留、侵占、转移、挪用企业资金和资产，或者私设“账外账”、“小金库”，挥霍浪费企业财产，使公司遭受经济损失的行为，情节严重的，予以（）处分。

员工违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，因本人原因没有完成工作任务的行为，情节严重的，给予的处分类型有：（）。