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单位安全生产法试题
940
单选题

327、特殊作业安全管理应落实”四令三制”要求,”四令”是指动火令、动工令、复工令、停工令;”三制”是指有限空间作业票制、值班室(中控室)24H值班制、( )。

A
 部门领导带班制
B
 特殊作业巡查制
C
 企业领导带班值班制
D
 交接班制度

答案解析

正确答案:C
单位安全生产法试题

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单选题

23、安全生产监督管理部门对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位应当全力配合。( )

单选题

22、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,必须先要向当班管理人员请假并获得批准后,才能停止作业。( )

单选题

21、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。( )

单选题

20、根据生产需要,生产经营单位总经理可以安排从业人员从事冒险作业,从业人员应当服从总经理的安排,并且没有权力拒绝。( )

单选题

19、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。( )

单选题

18、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。( )

单选题

17、国家并不鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。( )

单选题

16、根据生产经营工作需要,生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。( )

单选题

15、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。( )

单选题

14、生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,依照《安全生产法》规定向本单位有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以直接向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。( )

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