1414 、劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁,( )争议的劳动仲裁为终局裁决。

　劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的

　劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的

　用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的

　社会保险方面的

　节假日休假及工资方面

正确答案：ADE

解析：

题目解析这题是关于劳动仲裁的规定。根据题目中给出的选项，答案是ADE。A选项指的是劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的劳动仲裁，这是终局裁决；D选项指的是社会保险方面的劳动仲裁，也是终局裁决。B、C、E选项与终局裁决无关，因此被排除。

题目纠错

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557 、根据《物业管理条例》的规定,物业使用人(承租人)在物业管理活动中的权利义务由( )约定,但不得违反法律法规和管理规约的约定。

556 、根据《物业管理条例》的规定,物业管理企业聘用的保安员在维护物业管理区域内的公共秩序时,应当( ),不得侵害公民的合法权益。

555 、物业管理企业可以聘用保安员在( )开展门卫、巡逻、秩序维护等服务。

554 、关于保安员履行查验与登记的职责,下列说法错误的是( )。

553 、下列不属于公共场所的是( )。

552 、保安员设置的隔离区属于( )。

551 、下列不属于保安员职责任务的是( )。

550 、公共场所不包括( )。

549 、对违反治安管理行为人予以治安拘留的决定,只能由( )作出。

548 、对于一人有数种违反治安管理的行为,均需给予治安拘留的,分别裁决,合并执行,但拘留期限最长不得超过( )。

1414 、 劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁,( )争议的劳动仲裁为终局裁决。