相关题目
单选题
1、( )309.培训方案的制定要从()出发,培训要联系教程中的有关章节。
单选题
1、( )308.员工技术比赛的培训,按照比赛项目进行有()的培训,制定单项方案。
单选题
1、( )307.把在实际中不能操作的项目或难以用口头表达清楚的工作原理等,通过多媒体的手段生动形象地示范给学员,使学员加深对对象的理解和学习的教学方法是()。
单选题
1、( )306.培训教师按教学计划在规定的时间内运用语言系统地向学员讲述教材,叙述事实材料,描述所讲对象,说明意义、任务和内容,并说明完成这些工作的操作步骤和所要达到的技术要求等的教学方法是()。
单选题
1、( )305.根据教学目的组织学员对实际事物进行观察、研究,从而获得新知识或巩固已学知识的一种教学方法是()。
单选题
1、( )304.技能培训教学的重要方法是(),这是重要的直观教学形式。
单选题
1、( )303.理论教学中的课堂教学就是教师按照确定的日程表,在规定时间内根据课程的()所规定的教学任务,按照同一进度,采取恰当的教学方法。
单选题
1、( )302.理论教学中,以解答疑难问题、消除学习中的障碍为主导的教学方法称为()。
单选题
1、( )301.理论教学中,理论培训课程设计的主要目标是要解决()内容。
单选题
1、( )300.理论教学中的谈话法也称为(),它是启发式教学经常运用的一种方式。
