《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（ ）。

**解析：** 根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条的规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行**健康检查**。” * **选项 A（人员轮换）**：虽然在实际管理中可能会采取轮岗来减少接触危害的时间，但这并非该法条明确规定的强制性定期措施。 * **选项 B（健康检查）**：这是法律明确规定的义务。从事有职业危害作业（如接触粉尘、放射性物质、有毒有害物质等）的劳动者，其身体健康容易受到损害，因此用人单位必须定期安排职业健康检查，以便早期发现职业禁忌证或职业健康损害，保障劳动者权益。 * **选项 C（谈话交流）**：属于日常管理或心理关怀范畴，并非针对职业危害作业的法定强制性定期措施。 因此，正确答案是 **B**。