相关题目
99.(2016年)甲公司实行累积带薪休假制度,当年未享受的休假只可结转至下一年度。2x14年年末,甲公司因当年度管理人员未享受体假而预计了将于2x15年支付的职工获酬20万元。2x15年年末,该累积带薪休假尚有40%未使用,不考虑其他因素。下列各项中,关于甲公司因其管理人员2x15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债(应付职工薪酬)于2x15年的会计处理,正确的是( )。
98.(2018 年)下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是()
97.甲公司采用设定受益计划核算其离职后福利计划。下列关于甲公司执行设定受益计划的过程中进行的会计处理,表述不正确的是()。
96.2x18年1月甲公司董事会决定将本公司外购的10套商品房低价出售给公司管理人员。所出售的商品房实际买价为每套30万元,公司向员工的出任价格为每套20万元,但要求相关员工购得房屋后需为公司服务10年。不考虑其他相关税费,甲公司在2x18年因该项业务应计入管理费用的金额为( )。
95.A公司为激励管理人员和销售人员,于2018年年初制订并实施了一项利润分享计划。该计划规定,如果公司全年的净利润达到5000万元以上,公司管理人员将可以分享超过5000万元净利润部分的15%作为额外报酬,公司销售人员将可以分享超过5000万元净利润部分的5%作为额外报酬。至2018年年末,A公司实现净利润8000万元。不考虑其他因素,关于A公司的会计处理,下列说法中正确的是()
94. 下列属于离职后福利的是( )。
93.甲公司2018年1月1日发行3年期可转换值券,该债券为每年1月1日付息、到期一次还本的债券,面值总额为10000万元,实际收款10200万元,票面年利率为4%,实际利率为6%。债券包含的负债成分的公允价值为9465.40万元,2019年1月1 日。某债券持有人将共持有的5000万元(面值)本公司可转换公司债券转换为100万股普通股(每股面值1元)。甲公司按实际利率法确认利息费用。2019年1月1日甲公司转换债券时应确认的“资本公积——股本溢价”的金额为( )。 (计算结果保留两位小數)
92.甲公司2x18年1月1日发行5万份可转换公司债券,取得发行总收入480万元。该债券期限为3年。面值总额为500万元,票面年利率为3%,利息按年支付:每份债券均可在债券发行1年后转换为40股该公司普通股。公司发行该债券时,二级市场上与之类似但没有转股权的做券市场利率为6%。已知: (PF, 6%,3)= 0.8396; (P/A,6%, 3)=2.6730。不考虑其他因素,2x18年1月1日权益成分的初始入账金额为( )。 (计算结果保留两位小数)
91.对于发行分期付息,到期一次还本债券的企业来说,采用实际利率法摊销债券折溢价时(不考虑相关交易费用),下列表述正确的是()
90.下列会计处理中,不正确的是()
