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106.嘉庆公司为一上市公司。2018年1月1日,公司向其20名管理人员每人授予10万股股票期权,这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以每股4元的价格购买10万股嘉庆公司股票,从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为每份15元。2018 年末有2名职员离开嘉庆公司,估计剩余等待期内还有2名职员离开;2019年末又有2名职员离开公司,公司估计剩余等待期内没有人员离开。假定公司在2019年1月1日将授予日的公允价值由每份15元修改为18元。嘉庆公司在2019年由于股份支付确认的成本费用为()。
105.下列关于股份支付的表述中,不正确的是()。
104.关于集团股份支付的处理,下列说法中不正确的是( )。
103.甲公司有200名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受3天的带薪假,该假日可与国家法定假日连用,未使用的假日可以向以后年度无限期结转。在甲公司200名职工中,有20名销售人员,每名职工平均月工资为7500元,平均每个工作日300元,2018年,这20名职工中有17 人使用了三天的带薪假期,剩余的3名职工未使用本年的带薪假。甲公司该年实际支付给这20名销售人员的职工薪酬为( )。
102.甲公司发生的下列交易或事项中,相关会计处理将影响发生当年净利润的是( )。
101.下列项目中,不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。
100.企业为鼓励生产车间职工自愿接受裁减而给予的补偿,应该记入的科目是( )
99.(2016年)甲公司实行累积带薪休假制度,当年未享受的休假只可结转至下一年度。2x14年年末,甲公司因当年度管理人员未享受体假而预计了将于2x15年支付的职工获酬20万元。2x15年年末,该累积带薪休假尚有40%未使用,不考虑其他因素。下列各项中,关于甲公司因其管理人员2x15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债(应付职工薪酬)于2x15年的会计处理,正确的是( )。
98.(2018 年)下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是()
97.甲公司采用设定受益计划核算其离职后福利计划。下列关于甲公司执行设定受益计划的过程中进行的会计处理,表述不正确的是()。
