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多选题
下列情形中,用人单位招用劳动者不符合法律规定的有()。
A
甲公司设立的分公司已领取营业执照,该分公司与杨某订立劳动合同
B
乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者杨女士从事会计工作
C
丙超市与刚满15周岁的初中毕业生杨某签订劳动合同
D
丁公司要求杨某提供2000元保证金后才与其订立劳动合同
答案解析
正确答案：BCD
解析：
解析:选项B,在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女,“会计工作”显然不属于国家规定的不适合妇女的工种或岗位;选项C,劳动法禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,但文艺、体育和特种工艺单位除外,丙超市显然不属于上述单位;选项D,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
相关知识点：
用人单位招用劳动者规定
题目纠错
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下列各项中,属于支付结算时应遵循的原则有()。
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根据支付结算法律制度的规定,下列关于支票出票的表述中,正确的有()。
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下列关于会计职业道德和会计法律制度二者关系的观点中,正确的有()。
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下列各项中,不属于会计职业道德规范的内容的有()。
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下列关于会计职业道德和会计法律制度的说法中,正确的有()。
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下列各项中,属于会计职业道德规范内容的有()。
