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初级会计经济法基础真题
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多选题

赵某因工作较忙无暇打理家务,遂与吴某口头约定,由吴某每周来赵某家两次,每次整理家务3小时,每次工资100元,试用一次,试用期工资80元,工资每月支付一次。3个月后赵某发现,吴某同时在为多个家庭打理家务,为赶时间工作比较马虎,遂通知吴某解除约定,吴某要求赵某多支付一次的工资作为经济补偿。已知,当地每小时最低工资标准为24元,根据劳动合同法律制度的有关规定,下列说法中错误的有()。

A
 赵某可以与吴某订立口头劳动合同
B
 赵某可以与吴某约定试用期
C
 工资的支付标准符合规定
D
 吴某只能跟一家订立非全日制用工合同

答案解析

正确答案:BD

解析:

解析:关于非全日制用工:选项A,双方当事人可以订立口头协议;选项B,不得约定试用期;选项C,小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准;选项D,劳动者可以与一家以上单位订立劳动合同,但后订立的不能影响先订立的劳动合同的履行。

相关知识点:

非全日制用工规定易错

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