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初级会计经济法基础真题
988
多选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位需要支付经济补偿的有()。

A
 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位要求解除劳动合同的
B
 劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作,用人单位要求解除劳动合同的
C
 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
D
 用人单位提出解除并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

答案解析

正确答案:BD

解析:

解析:选项A,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位要求解除劳动合同的,用人单位无需支付经济补偿;选项C,劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位无需支付经济补偿。

相关知识点:

经济补偿情形要记清

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初级会计经济法基础真题

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