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多选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表达中,正确的有()。
A
用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等
B
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
C
对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资
D
约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付
答案解析
正确答案：BCD
解析：
解析:本题考核劳动报酬。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
相关知识点：
劳动报酬支付规定明晰
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