根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人发生的下列行为中,属于逃税行为的是()。

用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。()

杨某工作已满18年,2018年7月1日调到正保公司工作,提出补休年休假的申请,则杨某可以享受的年休假是10天。()

用人单位与劳动者约定的支付工资日期,如遇节假日或休息日,则应该延迟至最近的工作日。()

劳动合同双方协商一致,在合同文本上签字或盖章后生效,劳动合同文本由用人单位保存,劳动者可以履行审批流程后查询与劳动者本人有关的劳动合同,并在规定期限内归还。()

男性职工年满60周岁,达到法定的企业职工退休年龄即可领取职工基本养老保险。()

失业保险仅由用人单位缴纳,职工无需缴纳。()

某公司采用非法手段,为部分职工以特殊工种为由提前办理了退休手续。后被该市社保机构在进行年度资格审查时发现,经查该公司共有20名员工的材料存在伪造痕迹且已领取基本养老金共计24万元,则社会保险行政部门可以责令退回已领取的24万元养老金,并对该单位处48万元罚金。()

根据社会保险法律制度的规定,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,应当享受工伤医疗待遇。()

社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。()

职工参加工伤保险由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。()