根据增值税法律制度的规定,下列各项中,应并入销售额计算销项税额的是()。

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自仲裁委员会受理仲裁之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。()

劳动争议的仲裁,需要当事人在纠纷发生前或纠纷发生后自愿达成仲裁协议。()

劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同。()

劳动者不能胜任工作岗位,用人单位应先经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,方可按程序与其解除劳动合同。()

劳动合同期满,但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的,服务期视为到期。()

当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的20%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。()

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()

违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。()

用人单位自与劳动者订立劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系。()

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。()