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多选题
116.劳动合同除应当包括( )等法律法规规定应当纳入劳动合同的事项外,还应当约定( )等事项。
A
休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动条件、劳动保护
B
试用期、福利待遇
C
终止合同情形、违约责任
D
劳动合同期限、工作内容、工作时间
答案解析
正确答案：ADBC
解析：
劳动合同除应当包括( )等法律法规规定应当纳入劳动合同的事项外，还应当约定( )等事项。 A. 休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动条件、劳动保护 B. 试用期、福利待遇 C. 终止合同情形、违约责任 D. 劳动合同期限、工作内容、工作时间 答案: ADBC
解析：该题目要求选出应当包括在劳动合同中的事项。首先，劳动合同中应当包括法律法规规定应当纳入合同的事项，这些事项包括：休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动条件和劳动保护，因此选项AD是正确的。而选项B和C所表示的事项不是必须要纳入劳动合同的内容，所以选项B和C是错误的。选项D是不完整的，虽然劳动合同期限、工作内容和工作时间在实际情况中通常也是合同中需要约定的内容，但题目要求的是除了法律法规规定的内容外，还应当约定的事项。因此，选项D也是不正确的。综上所述，正确的答案是ADBC。
题目纠错
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