28.法的基本特征有( )。

198.公安机关可以在非执法岗位设置“”,协助人民警察从事“”等工作( )。

197.人民警察的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲,除另有规定外,不得被招聘到该人民警察( )。

196.公安机关应当依据( )等相关法律规定,与拟招聘的辅警签订劳动合同。

195.经( )批准,招聘急需紧缺人才可以适当简化程序。

194.辅警招聘由县级以上公安机关会同( )按照批准的用人计划统一组织实施。

193.招聘辅警应当遵循( )的原则,统一标准和程序。

192.县级以上公安机关应当根据工作需要和岗位空缺情况,提出招聘计划,经( )核准,报同级人民政府审批。

191.县级以上公安机关应当根据工作需要和岗位空缺情况,提出招聘计划,经同级机构编制、人力资源社会保障、财政主管部门核准,报( )审批。

190.县级以上人民政府应当将辅警的薪酬福利、装备配置、教育培训、保险、奖励以及日常管理等所需经费列入( )。

189.各级公安机关政法专项编空编率超过( )的,不得招聘辅警。