2018年12月31日,甲公司与孙某的劳动合同期满,甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为5年,劳动合同终止前12个月的平均工资为13000元,甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元,当地月最低工资标准为2000元。劳动合同终止时,甲公司依法应向孙某支付的经济补偿数额为()。

下列税种中,由税务局负责征收和管理的有()。

根据消费税法律制度的规定,下列各项中,属于消费税征税范围的有()。

根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,在计算企业所得税应纳税所得额时,不得扣除的有()。

根据支付结算法律制度的规定,下列事项中,签发汇兑凭证必须记载的有()。

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有()。

下列自然人中,属于限制民事行为能力人的有()。

根据会计法律制度的规定,下列各项中,属于会计报表的有()。

根据增值税法律制度的规定,下列各项中,应按照“交通运输服务”税目计缴增值税的有()。

根据增值税法律制度的规定,下列各项中,不征收增值税的有()。

根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于专项附加扣除的有()。