甲建筑公司为增值税一般纳税人,2020年12月承包某建筑工程项目,取得不含增值税销售额3000万元;当月购进用于该项目的施工材料,取得增值税专用发票注明税额65万元;租入一套施工设备,取得增值税普通发票注明税额0.3万元。已知,建筑服务增值税税率为9%;该建筑工程项目适用一般计税方法计税。计算甲建筑公司当月应缴纳增值税税额的下列算式中,正确的是()

下列事项中,属于支票出票时可以授权补记的有()

根据支付结算法律制度的规定,下列关于开立企业银行结算账户办理事项的表述中,正确的有()

根据会计法律制度的规定,下列部门中,可以对会计工作实施政府监督的有()

根据税收征收管理法律制度的规定,税务行政复议机构认为被审查的具体行政行为符合法定情形时,可以决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法。下列各项中,属于该法定情形的有()

下列各项中,属于法的特征的有()

案例分析题:2018年3月1日,甲公司聘请魏某为公司技术部经理。双方在劳动合同中约定:劳动合同期限2年,试用期1个月,试用期满月工资9000元,魏某如果离职,离职后2年内不得从事与甲公司相竞争的业务,公司在其离职后按月向其支付经济补偿3500元,若魏某违反该约定,则一次性向公司支付违金10万元。2020年1月,魏某在上班途中遭遇非本人主要责任交通事故受伤住院治疗。2020年2月29日,甲公司以劳动合同期满为由向仍在住院治疗的魏某提出终止劳动合同,魏某拒绝,双方发生争议。已知:魏某实际工作年限8年,甲公司所在地月最低工资标准2120元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。魏某解决与甲公司之间劳动争议时,可采取的方式是()

案例分析题:2018年3月1日,甲公司聘请魏某为公司技术部经理。双方在劳动合同中约定:劳动合同期限2年,试用期1个月,试用期满月工资9000元,魏某如果离职,离职后2年内不得从事与甲公司相竞争的业务,公司在其离职后按月向其支付经济补偿3500元,若魏某违反该约定,则一次性向公司支付违金10万元。2020年1月,魏某在上班途中遭遇非本人主要责任交通事故受伤住院治疗。2020年2月29日,甲公司以劳动合同期满为由向仍在住院治疗的魏某提出终止劳动合同,魏某拒绝,双方发生争议。已知:魏某实际工作年限8年,甲公司所在地月最低工资标准2120元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。魏某所受伤害及享受待遇的下列表述中,正确的是()

案例分析题:2018年3月1日,甲公司聘请魏某为公司技术部经理。双方在劳动合同中约定:劳动合同期限2年,试用期1个月,试用期满月工资9000元,魏某如果离职,离职后2年内不得从事与甲公司相竞争的业务,公司在其离职后按月向其支付经济补偿3500元,若魏某违反该约定,则一次性向公司支付违金10万元。2020年1月,魏某在上班途中遭遇非本人主要责任交通事故受伤住院治疗。2020年2月29日,甲公司以劳动合同期满为由向仍在住院治疗的魏某提出终止劳动合同,魏某拒绝,双方发生争议。已知:魏某实际工作年限8年,甲公司所在地月最低工资标准2120元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.甲公司与魏某约定的下列条款中,符合法律规定的是()

计算甲公司当月自产高档保湿精华应缴纳消费税税额的下列算式中,正确的是()

根据个人所得税法律制度的规定,下列在中国境内无住所的外籍人员中,属于2020年度居民个人的有()