九、2021年3月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。2021年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017年9月,张某得知自2021年3月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。1.下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是()。

2020年甲公司职工赵某月平均工资为2800元,甲公司所在地月最低工资标准为2000元,职工月平均工资为5000元。2021年甲公司每月从赵某工资中代扣代缴的职工基本养老保险费为()元。

根据劳动争议仲裁法律制度的规定,下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中,正确的是()。

2021年1月5日,甲公司作出决定与长期旷工的职工方某解除劳动合同;2021年1月10日,方某收到解除决定,同时认为公司违法解除劳动合同,拟申请劳动仲裁,请求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。下列关于方某申请劳动仲裁的期间的表述中,正确的是()。

2019年7月10日,孙某到甲公司上班,公司自9月10日起一直拖欠其劳动报酬,直至2020年1月10日双方劳动关系终止。下列关于孙某申请劳动仲裁的期间的表述中,正确的是()。

下列关于劳务派遣的表述中,正确的是()。

甲劳务派遣公司应乙公司要求,将张某派遣到乙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的是()。

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,正确的是()。

甲饭店以非全日制用工形式聘用钱某,双方口头约定:钱某每天到饭店工作4小时,每周周五休息,按小时计酬,按月结算支付劳动报酬。甲饭店与钱某的下列约定中,不符合法律规定的是()。

甲公司聘用林某从事保洁工作,双方签订了非全日制用工合同,约定林某每天工作3小时,每周工作5天。下列关于甲公司与林某之间劳动关系的表述中,正确的是()。

2008年3月5日,方某入职甲公司。2020年12月1日,甲公司提出并与方某协商一致解除了劳动合同。已知,方某在劳动合同解除前12个月的平均工资为20000元,当地上年度职工月平均工资为5500元。计算甲公司依法支付方某经济补偿金的下列算式中,正确的是()。