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2022初级会计经济法基础题库
675
单选题

下列不属于用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后就可以解除劳动合同的情形是()。

A
 劳动者患病或者非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作。也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B
 劳动者严重违反用人单位的规章制度
C
 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D
 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经与用人单位协商,未能就变更劳动合同达成协议的

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:选项B.属于用人单位可随时通知劳动者解除劳动关系的情形。ACD均符合规定。

相关知识点:

单位解除合同,严重违纪除外

2022初级会计经济法基础题库

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