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安全通用题库答题
600
单选题

[案例]2010年5月10日,B工程公司职工甲、乙受公司指派到C炼油厂污水处理车间疏通堵塞的污水管道。两人未到C炼油厂办理任何作业手续就来到现场开始作业,甲沿爬梯下到井底时,突然倒地。乙发现后立即呼救。在附近作业的B工程公司职工丙等迅速赶到现场,丙在未采取任何防护措施的情况下下井救人,刚进入井底也突然倒地。进入C炼油厂污水井内清污作业需办理( )。

A
动火作业许可证
B
受限空间作业许可证
C
登高作业许可证
D
管道作业许可证

答案解析

正确答案:B
安全通用题库答题

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单选题

生产经营单位应当建立并落实单位负责人现场带班制度,制定带班考核奖惩办法,定期公布带班计划并接受从业人员监督。

单选题

常驻协作单位入驻前,生产经营单位应当对其安全生产条件、资质和有关人员从业资格进行审查后,可以开始作业。

单选题

生产经营单位委托其他生产经营单位进行危险作业的,应当在作业前与受托方签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产职责。受托方安全生产工作由受托方自主管理。

单选题

危险作业应指定安全生产管理人员进行现场安全检查和监督,确认安全防范措施落实情况。

单选题

生产经营单位进行危险区域动火按照规定开具危险作业票证,一般动火作业不需开具危险作业票。

单选题

危险作业进行安全技术交底,向作业人员说明危险因素、作业安全要求和应急措施。

单选题

风险分级管控清单应列明管控重点、管控机构、责任人员、监督管理、安全防护和应急处置等安全风险管控措施。

单选题

重大或者较大风险的,应当制定专项管控方案,采取限制或者禁止人员进入、定期巡查检查等安全风险管控措施。

单选题

生产经营单位设置主要技术负责人的,主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权,对安全生产技术方案承担管理责任。

单选题

全员安全生产责任应严格落实和考核,但考核结果不宜作为从业人员职务调整、收入分配等的依据。

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