进入受限空间作业前（ ）min内应对受限空间气体进行取样分析。

劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训。用工单位只负责管理，不负责培训。

离岗六个月以上或者换岗的从业人员，应当在上岗前及时进行安全生产教育和培训。

采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设施、新设备的有关从业人员，应当在上岗前及时进行安全生产教育和培训。

生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费

生产经营单位应当明确本单位从业人员配备劳动防护用品的种类和型号，为从业人员有偿提供符合标准的劳动防护用品，督促、检查、教育从业人员正确佩戴和使用。

生产经营单位应当明确本单位从业人员配备劳动防护用品的种类和型号，为从业人员无偿提供符合标准的劳动防护用品，督促、检查、教育从业人员正确佩戴和使用，可以货币形式或者其他物品替代。

生产经营单位应当将事故隐患排查治理情况向从业人员通报。

生产经营单位应当建立并落实单位负责人现场带班制度，制定带班考核奖惩办法，定期公布带班计划并接受从业人员监督。

常驻协作单位入驻前，生产经营单位应当对其安全生产条件、资质和有关人员从业资格进行审查后，可以开始作业。

生产经营单位委托其他生产经营单位进行危险作业的，应当在作业前与受托方签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产职责。受托方安全生产工作由受托方自主管理。