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66、依据《安全生产培训管理办法》规定,生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。( )
65、依据《安全生产培训管理办法》规定,特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的,应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训。( )
64、依据《生产经营单位安全培训规定》规定,生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。( )
63、依据《生产经营单位安全培训规定》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )
62、依据《生产经营单位安全培训规定》规定,生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。( )
61、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的相关规定,事故发生后,事故现场有关人员应当及时向本单位负责人报告。( )
60、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的相关规定,事故调查处理应当坚持实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者依法追究责任。( )
59、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的相关规定,根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故可划分为特大事故、重大事故,较大事故和一般事故4个等级。( )
58、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的相关规定,事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。( )
57、依据《工伤保险条例》规定,职工个人缴纳工伤保险金的比例为本人工资的1%。( )
