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单选题
网点综合柜员轮岗年限为2年。( )
单选题
运营负责人委派制是指管辖行向辖内机构委派运营负责人,由其在授权范围内全权负责管理所在机构的运营工作,并承担运营管理主要责任的运营人员管理制度。对既配备运营主管行长又配备运营部分负责人的辖内机构,管辖行可同时进行委派,由运营主管行长作为第一责任人,运营部分负责人作为第二责任人。( )
单选题
运营主管在岗位任职资格有效期满后,又连续参加过该岗位继续教育满2年的,若继续从事原岗位工作,则不再需要重新参加运营管理岗位任职资格考试。( )
单选题
综合柜员不得使用劳务派遣制员工。( )
单选题
远程授权人员应取得运营管理岗位任职资格证书。( )
单选题
网点运营主管每个会计年度应实行连续5个工作日以上的强制休假。( )
单选题
服务人员与客户有钱款、业务资料、名片等实物传递时,首末次接递应使用双手。
单选题
由于一类外包需要报总行进行审批,为提高审核效率,一级分行应对下属机构上报的外包材料进行汇总后直接报送总行,无需对外包资料进行重复审核。( )
单选题
外包作业人员在第一次检查自助银行时发现可疑物体,出于谨慎原则,没有立刻上报分行;第二天检查时,确认该物体为盗码装置,随即向分行上报。这种行为是正确的。 ( )
单选题
采用竞争性谈判采购方式时,候选外包商至少应为三家及以上。( )
