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以下属于员工异常行为特征的是()。
要前有可操作的()方案,后有可实现的()方案
市场只认(),家银注重()
()导向、()导向、()导向,明确工作重点
()案例、()案例是家银人进步的台阶
要努力成为()工具箱和()工具箱的工匠
家银气质:微笑、倾听、守时、践诺、回复()
家银九戒:戒懒、戒散、戒骄、戒浮、戒虚、()
不()和()客户,是服务的底线
延伸服务半径,由()到(),由()到()
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