3.外观设计:对产品的( )、图案、或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富于美感并适于工业上应用的新设计。

17.参加三星级评定,应具备农网配电营业工技能等级评价( )资格,上年度绩效考核B级及以上,近三年绩效考核累积得分4.5分及以上,工作年限三年及以上。

16.星级台区经理、综合柜员任期内设立津贴,按( )发放。

15.参与职位晋升、职级聘任,关于绩效等级的要求是近三年绩效积分不低于( )。

14.供电业务部一级职员职数不超过班组长编制数( )%。

13.从专责晋升至供电业务部副主任,应有( )年及以上专责层级职位工作经历。

12.从班组长晋升至专责层级,应有( )年及以上班组长层级职位工作经历。

11.供电服务公司员工的星级评定突出( )提升导向。

10.供电服务公司员工的职级聘任突出( )提升导向。

9.供电服务公司员工的职位晋升突出( )提升导向。

8.薪档晋升到本岗位最高档时,不再向上调整。满足晋升条件的,可在当年按照其年度薪点工资的( )%给予一次性奖励。