1.劳模精神是指( )、淡泊名利、甘于奉献的精神。

7.根据公司员工奖惩规定,员工受到( )、( )、( )处分的,除扣减绩效工资外,分别对应下调1-3个薪档。已达到其薪档区间下限的,按下限执行。

6.员工出现以下情况,当年不得晋升薪档( )。

5.绩效工资考核模式包括( )。

4.岗位绩效工资制度由( )、( )和( )三部分构成。

3.岗位绩效工资制度的原则是( )

2.供电服务公司实施业务中“两项业务”是指( )

1.以下属于供电所委托业务范畴的是( )

22.一般可采取试聘期考评、日常考评、( )、期满考评等方式,对职员任职能力、工作成效进行全过程考评。

21.对于专责及以上层级职位员工和各级供服专员,实行聘期制管理,原则上聘期为( )年,试聘期( )个月。

20.各单位可将优秀供电服务公司员工选聘至班组长、专责、副主任、主任层级职位或职级序列。对于各级职位和一至三级供服专员的人员选聘,原则上应采用( )的方式。