相关题目
单选题
8. GK现场管理中的七大浪费不含下列中哪一项( )。
单选题
7. GK现场管理中的4M管理是指对( )的管理。
单选题
6.( )是将失败经验和优化结果反应到管理体系中,使之能够固化、维持的管理方法,其目的是稳定质量能力。
单选题
5. 班组每天班前会要强调或部署安全工作,落实作业前安全确认,每班必须开展安全巡视,问题点有记录和整改跟踪;每月至少一次全员( )活动并形成记录。
单选题
4. 安全管理职责包括标准化现场作业、人员管理、操作标准、材料管理、设备维护、危险点控制等等,按照安全要求对现场物(设备)和人员进行安全检查巡查,确保( )状态和( )行为。
单选题
3. 班组长应每年组织全员至少开展( )全领域危险源辨识活动并形成危险源清单,发生“四新”变更时应及时更新辨识;危险源及其控制措施应知会全员,重要危险源信息要现场目视化。
单选题
2. 人员技能管理过程中,需要经过哪三个过程的步骤( )。
单选题
1. 员工管理规程中,班组每年开展相关员工管理改善活动,包括:( )活动。以及公司党工团或事务局组织的员工活动,及班组自发组织的团队活动。
单选题
15. 关于尊重个性描述不正确的是( )
单选题
14. 在本田,关于安全的说法正确的是( )
