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根据《浙商银行不良资产违规失职问责办法（2018年版）》,出现下列哪些情形，应从严从重问责：
《不良资产违规失职问责办法》中，根据责任人的违规情节、性质和失职程度，责任类型分为以下哪几种：
《不良资产违规失职问责办法》中所指的责任人是指在业务处理全流程中存在违规或失职应负相关责任的下列哪些人员：
《不良资产违规失职问责办法》下列哪个选项不属于不良资产行政处分问责方式：
《不良资产违规失职问责办法》中规定，涉及相关责任人对问责处罚决定有异议的，自收到问责处罚决定之日起（ ）个工作日内，以《不良资产违规失职问责处罚复议申请》形式向总行审计部或分行审计分部（下达处罚决定部门）提出复议申请。逾期未提出的，不再受理复议申请。
《不良资产违规失职问责办法》中所指的重大经济损失，是指金融机构客户及公司客户业务单户（集团口径）本金损失金额（ ）及以上，小企业客户及个人客户业务单户本金损失金额（ ）及以上，信用卡业务单户本金损失金额（ ）及以上。
《不良资产违规失职问责办法》中规定，若金融机构及公司客户业务为不良资产的，参与项目的其他岗位人员和管理人员被认定为严重责任，且本金损失5,000万元以上的，处罚金额（单人单次）最低不低于（ ）万元，最高不超过（ ）万元。
《不良资产违规失职问责办法》中规定，若金融机构及公司客户业务为不良资产的，参与项目的其他岗位人员和管理人员被认定为一般责任，且本金损失5,000万元以上的，处罚金额（单人单次）最低不低于（ ）万元，最高不超过（ ）万元。
《不良资产违规失职问责办法》中规定，若金融机构及公司客户业务为不良资产的，则直接参与绩效分配的人员以及对辖内业务负经营责任的分支行行长被认定为严重责任，且本金损失5,000万元以上的，处罚金额按损失金额的（ ）及以下确定，最低不低于（ ）万元。
《不良资产违规失职问责办法》中规定，若金融机构及公司客户业务为不良资产的，则直接参与绩效分配的人员以及对辖内业务负经营责任的分支行行长被认定为一般责任，且本金损失5,000万元以上的，处罚金额按损失金额的（ ）及以下确定，最低不低于（ ）万元。
