下列关于礼仪的说法正确的是（）。

1.截至2021年12月,我国网民规模达()。

5.职工年休假应在当年一次性休完,不可分段安排。

4.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资与福利待遇。

3.通报表扬以精神奖励为主,可进行物质奖励。

2. 对员工的组织处理包括诫勉谈话、通报批评、降级(降职)、调整岗位、待岗、责令辞职等。

1.绩效沟通辅导,可通过绩效面谈、会议、通报等多种方式灵活开展;绩效过程监控,主要采用业绩看板、绩效考核看板等形式开展。

5.以下行为属于旷工的有( )。

4.员工请事假每次不得超过( )天;1年内累计请事假不得超过( )天。

3.公司三、四级单位和各级内设机构、柔性团队年度绩效考核结果,划分为A级、B级、C级、D级四个等级。A级占比原则上不超过30%,( )和( )占比由各单位结合实际自主确定。

2.绩效实施是确保绩效计划顺利完成的重要环节,主要包括( )与( )。