28.党支部( )对入党积极分子进行一次考察。基层党委( )对入党积极分子队伍状况作一次分析。针对存在的问题,采取改进措施。( )

69.团队理念中,对员工队伍的要求是:爱岗敬业、( )、( )、( )、( )(精益求精、协作共进、创业创效、廉洁从业)

68.团队理念中,对人才队伍的要求是( )(矢志爱国奉献 勇于创新创造)

67.南方电网公司作为关系国家安全和国民经济命脉的国家队,必须坚持( )(央企姓党)

66.南方电网企业文化理念是习近平新时代中国特色社会主义思想的具体贯彻,是( )的具体传扬,是全体南网人必须-( )的价值公约(社会主义核心价值观;内化于心、外化于行)

65.富强、民主、文明、和谐是( )的价值目标。( 国家层面 )

64.“知行”文化倡导( )(做起而行之的行动者)

63.《南方电网公司党组(党委)意识形态工作责任制实施细则》明确,各级党委_________向上级党组织专题汇报一次意识形态工作。(每半年)

10.强化“业务谁主管、监督谁负责”的意识,把_______寓于日常管理之中。(职能监督)

9.对新选拔的年轻干部,凡是存在_______行为的一律从严查处。(违反中央八项规定精神)

8.把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体,用_______方式推动各项措施在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在工 作成效上相得益彰。(全周期管理)