2.基层企业发现违反安全禁令行为,及时上报省公司进行考核。( )
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12.运行人员监盘时使用手机进行沟通。( )
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8.对违反安全十大禁令行为的员工,给予至少( )的待岗处理。
A. 15天
B. 一个月
C. 两个月
D. 三个月
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1.牢固树立( )的理念,不断提升安全意识和安全技能,杜绝违章。
A. “安全是最大的价值”
B. “两个至上”
C. “严管就是厚爱”
D. “三管三必须”
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3.政府主管部门、集团公司及省公司发现违反安全十大禁令行为的,由省公司( )发布通报,并在基层企业季(年)度绩效中兑现考核。
A. 领导班子
B. 安委会
C. 安环部
D. 安委办
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3.( )发现违反安全十大禁令行为的,由省公司安委办发布通报,并在( )季(年)度绩效中兑现考核。
A. 政府主管部门
B. 集团公司
C. 省公司
D. 基层企业
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4.基层企业应制定本企业考核细则。( )发现违反安全禁令行为的,由基层企业自行考核。
A. 基层企业
B. 省公司
C. 集团公司
D. 政府主管部门
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10.违规使用手机包括( )
A. 上班时间在办公室使用手机
B. 生产(基建)现场监盘、监护时使用手机
C. 生产(基建)现场游动使用手机
D. 汽驾驶员行车中使用手机
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6.对违反安全十大禁令行为的“两外”人员,给予考核直至清退。( )
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7.严禁强令、组织他人违章冒险作业。( )
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