352.一个大型国企正考虑实施重大的组织变革,以下哪组人员将不在实施该变革中承担责任( )。

148.用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同( )。

147.劳动定额的编制方法有( )。

146.创新劳动用工形式的目的是( )。

145.计件工资的原则是( )。

144.下列选项中,不属于工资性津(补)贴的有( )。

143.根据《中层管理人员薪酬管理办法》的相关规定,中层管里人员( )处分的,扣减当年50%绩效薪酬。

142.中层管理人员的薪酬由( )部分构成。

141.法律通常将自然人分为( )。

140.下列选项中,( )不列入工资总额。

139.企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。