350.缺乏技能,担心工作状况和就业保障,害怕失败,都是员工以下行为中哪种行为的理由( )。

150.根据《职工带薪年休假条例》规定,以下正确的是( )。

149.国有企业应调整优化工资收入结构,逐步实现(职工收入工资化、工资货币化、发放透明化),严格清理规范工资外收入,将所有工资性收入一律纳入工资总额管理,不得在工资总额之外以其他形式列支任何工资性支出( )。

148.用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同( )。

147.劳动定额的编制方法有( )。

146.创新劳动用工形式的目的是( )。

145.计件工资的原则是( )。

144.下列选项中,不属于工资性津(补)贴的有( )。

143.根据《中层管理人员薪酬管理办法》的相关规定,中层管里人员( )处分的,扣减当年50%绩效薪酬。

142.中层管理人员的薪酬由( )部分构成。

141.法律通常将自然人分为( )。