1.社会保险分担方式,在雇主雇员公摊保险费用的方法中,可分为以下哪几种情况( )

解析:知识点来自《保险学》教材第469页,考察社会保险费的主要分担方式。社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式,即使同一国家,在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式,其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。在雇主雇员共摊保险费用的方法中,又可细分几种情况:(1)费率等比分担制。在这种制度下,劳动者个人和雇主按工资标准的同一比率交费。(2)费率差别分担制。在这种制度下,雇主承担的费率高于雇员。(3)费率等比累进制。在这种制度下,随着雇员收入的增加而提高费率,雇主的供款率也同比提高。