30.为落实“生命至上、安全第一”,公司在今年初出台了《人身风险A类违章治理办法》,办法提出要采取严惩震慑与自主管理并重的方法,通过()的治理措施,建立“不敢违”的治理机制。

1、【判断题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415DF-ZY3054】【简单】<554>撤销党内职务处分,是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内一切职务。

1、【判断题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415DF-ZY3053】【简单】<553>对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施:一是改组,二是解散。

1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司规范运用监督执纪“四种形态”工作手册》】【B415DF-ZY3052】【适中】<552>第三种形态是指党纪重处分、重大职务调整的成为少数。

1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司规范运用监督执纪“四种形态”工作手册》】【B415DF-ZY3051】【难】<551>主责约谈是指,上级党委约谈督促下一级认真履行全面从严治党的主体责任(包括纪委的监督责任)。

1、【判断题】【《贵州电网公司党员干部“十严禁”》】【B415DF-ZY3050】【简单】<550>严禁用公款旅游、健身、娱乐。

1、【判断题】【《贵州电网公司党员干部“十严禁”》】【B415DF-ZY3049】【简单】<549>严禁用公款购买印制寄送贺卡、明信片等物品和用公款购买赠送烟酒、食品等节礼。

1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》】【B415DF-ZY3048】【适中】<548>员工受开除以外的处分,处分期满后自然解除。解除处分后,晋升职务(岗位)、职级(岗级)和薪级不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。

1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》】【B415DF-ZY3047】【适中】<547>员工受处分期间,不得晋升职务(岗位)、职级(岗级)和薪级,不得参与各类评先、评优等活动。

1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》】【B415DF-ZY3046】【难】<546>员工受到撤职:工资按撤职后所上岗位的岗级执行,停发处分决定年度的年度绩效工资的40%;其中待岗的,其工资标准原则上按员工所在单位当地最低工资标准执行;

1、【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》】【B415DF-ZY3045】【简单】<545>员工受到降级的:工资按降级后的岗级执行,并停发处分决定年度的年度绩效工资的30%;