1、安全行为观察提倡对事对人,被观察者的名字会出现在观察卡里。( )

49.煤矿企业的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。( )

48.劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由生产经营单位培训即可。( )

47.依照《安全生产法》的规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。( )

46.重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。( )

45.生产经营单位不得因安全人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )

44.依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。( )

43.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内,但应与员工宿舍保持一定安全距离。( )

42.煤矿企业的安全人员可以直接任免,不用告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。( )

41.《安全生产法》规定的行政处罚,由县级以上人民政府决定。( )

40.工会不能对建设项目的安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督。( )