71.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,责令限期改正,处五万元以下的罚款,对其直接负责的()和()处一万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业。( )

66.生产经营单位应当( )安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。( )

65.“生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。( )应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。( )

64.“生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和( )的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。( )

63.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的( ),熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。( )

62.生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员(以下统称安全生产监督检查人员)依法履行监督检查职责,应当予以( ),不得拒绝、阻挠。( )

61.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示有效的行政执法证件;对涉及被检查单位的( )和业务秘密,应当为其保密。( )

60.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现( ),依照前款规定向本单位有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告,接到报告的部门应当依法及时处理。( )

59.生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的(),并应当履行本法规定的从业人员的义务。( )

58.生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的(),或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。( )

57.从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用()。( )