4、在职业生涯中,现实与理想往往是由矛盾的。一些人按照自己的理想匹配不到合适的职业,干脆放弃就业等待理想职业的到来;还有一些人随意找个工作维持生计;也有一些人因为理想与现实的职业不符而唉声叹气,无所作为。你觉得出现这种现象的原因是()。

96、事物的发展往往需要有时间的酝酿过程,所以延迟效应就是让人()。

95、与同学发生了矛盾,那么以下处理方法哪个是杠杆解? ()

94、自我效能感的来源有∶()、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。

93、杠杆解就是要站在更长远的立场看问题,然后回到当前提升执行力。所以下列说法正确的是()。

92、生涯规划如果从找到一个工作范畴考虑,与从人生幸福与发展范畴考虑是非常不同的。对此下列说法正确的是()。

91、根据HR看简历的方式,具有()特点的简历更容易胜出。

90、以下关于有效的个人发展计划说法错误的是()。

89、以下关于职业生涯设计表述最准确的是()。

88、以下影响决策的因素中,属于较难控制的个人因素的是哪个?()

87、党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才,类别不同,界定标准不同。这句话体现了人才标准的()基本特性。