35.组织、协调全体员工每年获得不少于两次的合规培训,总培训时间不少于()小时;
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15、发生《新华人寿保险股份有限公司违纪违规行为责任追究办法》(新保发[2019]779号)第八条至第三十七条的违纪违规行为,根据违纪违规行为性质、经济损失金额、涉案金额和负面影响程度等因素对责任人进行责任追究。其中判定情节较重的标准为()
A. 经济损失<3万,涉案金额<10万
B. 经济损失<5万,涉案金额<20万
C. 3万<经济损失<10万,10万<涉案金额<100万
D. 5万<经济损失<20万,20万<涉案金额<100万
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4.部门函笺由()签发。( )
A. 部门主要负责人
B. 拟稿人
C. 行政管理部门
D. 部门分管领导
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3.在公司治理监管中,( )应该对偿付能力或其他监管标准负首要责任,并成为遵守这些标准的第一道防线。
A. 董事会
B. 监事会
C. 财务部门
D. 风控部门
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40、月度出勤天数少于10的正式层级营销员,按照规定可以扣款( )元
A. 50
B. 100
C. 150
D. 200
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17.经济管制论有两个前提:首先,国家是强制权的基本源泉,利益集团确信国家运用强制权能使该集团的处境得以改善;其次,当局选择使效用最大化的行为是理智的。()
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8.保险公司以附加险形式销售无保证续保条款的健康保险产品的,附加险的保险期限不得( )主险保险期限。
A. 小于
B. 大于
C. 等于
D. 以上都不对
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31.“巩固治乱象成果促进合规建设”看问题整改包括哪些方面:
A. 整改工具箱是否健全,是否存在简单一刀切的问题
B. 整改措施是否对症恰当,是否存在上题下答、下题上答现象
C. 整改措施是否执行到位
D. 整治之后是否存在反弹反复
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12、分公司每年对三级机构的常规合规检查覆盖率要达到()(二管四机构检查对象为四级机构)
A. 30%
B. 50%
C. 100%
D. 80%
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13.行文要选择适当的形式。公司发文适用于()之间,部门函笺适用于()之间,签报仅限于()之间。( )
A. 上下级机构
B. 上下级条线
C. 本部门内部
D. 本机构内部
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