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人力资源部基础知识学习题库

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人力资源部基础知识学习题库

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单选题

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17.按照( )划分,意外伤害可以分为不可保意外伤害、特约保意外伤害和一般可保意外伤害三种。

A、　是否可保

B、　保险标的

C、　保险责任

D、　风险事故

答案：A

人力资源部基础知识学习题库

12.保险经纪人的收入来源是提供中介服务而从保险人收取佣金,同时还包括投保人给付的劳务费用。（）

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2.以下属于保险的基本功能的有( )

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1.()是公司公文处理的首要原则。即一级管一级,不得越级行文和下达指令。( )

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6.对风险因素,风险事故和损失三者之间的关系表述正确的是( )。

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21.主管当局强制保险人使用一种过低的保险费率标准是道德风险的表现。( )

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5.按风险损害的对象分类,风险可分为( )。

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6.健康保险产品提供健康管理服务,其分摊的成本不得超过净保险费的( )。

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27.对于涉及金融营销宣传的重大突发事件,按照相关国务院金融管理部门和地方政府的应急管理制度要求进行处置。

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2、保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起()内,对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的,应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付;保险人最终确定赔偿或者给付保险金的数额后,应当支付相应的差额

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10.公司可以与下列哪一合同相对方订立合同

题目内容

(

单选题

)

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人力资源部基础知识学习题库

17.按照( )划分,意外伤害可以分为不可保意外伤害、特约保意外伤害和一般可保意外伤害三种。

A、　是否可保

B、　保险标的

C、　保险责任

D、　风险事故

答案：A

相关题目

12.保险经纪人的收入来源是提供中介服务而从保险人收取佣金,同时还包括投保人给付的劳务费用。（）

点击查看答案

2.以下属于保险的基本功能的有( )

A. 　分散危险功能

B. 　监督危险功能

C. 　损失补偿功能

D. 　积蓄基金功能

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1.()是公司公文处理的首要原则。即一级管一级,不得越级行文和下达指令。( )

A. 　分级管理

B. 　严谨规范

C. 　精简高效

D. 　安全保密

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6.对风险因素,风险事故和损失三者之间的关系表述正确的是( )。

A. 　风险因素引起损失

B. 　风险事故引起损失

C. 　风险因素产生风险事故

D. 　风险因素增加风险事故

E. 　风险事故引起风险因素

点击查看答案

21.主管当局强制保险人使用一种过低的保险费率标准是道德风险的表现。( )

A. 正确

B. 错误

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5.按风险损害的对象分类,风险可分为( )。

A. 　财产风险

B. 　人身风险

C. 　经济风险

D. 　信用风险

E. 　责任风险

点击查看答案

6.健康保险产品提供健康管理服务,其分摊的成本不得超过净保险费的( )。

A. 20%

B. 30%

C. 40%

D. 50%

点击查看答案

27.对于涉及金融营销宣传的重大突发事件,按照相关国务院金融管理部门和地方政府的应急管理制度要求进行处置。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

A. 　10日

B. 　20日

C. 　30日

D. 　60日

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10.公司可以与下列哪一合同相对方订立合同

A. 　XX有限公司市场销售部

B. 　XX市机关事务局组织人事处

C. 　列入全国失信被执行人名单的企业

D. 　XX股份有限公司

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