A、 遵守安全生产规章制度和操作规程
B、 了解其作业场所、工作岗位存在的危险因素以及防范、应急措施
C、 对本单位安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、检举和控告
D、 拒绝违章指挥、强令冒险作业的要求
答案:A
A、 遵守安全生产规章制度和操作规程
B、 了解其作业场所、工作岗位存在的危险因素以及防范、应急措施
C、 对本单位安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、检举和控告
D、 拒绝违章指挥、强令冒险作业的要求
答案:A
A. 正确
B. 错误
解析:正确答案:组织应建立过程,用于实施和控制所策划的、影响职业健康安全绩效的临时性和永久性变更。
A. 105
B. 110
C. 115
D. 120
解析:解析:重伤指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。根据劳动能力鉴定标准,表定损失工作日在105日及以上的被认定为重伤。所以答案选项为A。
生活中,我们可以通过一个例子来帮助理解这个知识点。比如,如果一个工人在工作中受伤,导致需要休息105天以上才能康复,那么这种伤害就可以被认定为重伤。就像一个马拉松比赛,如果一个选手需要跑105米以上才能到达终点,那么我们可以说这个选手已经完成了整个比赛,达到了重要的标准。
A. 符合相关规定
B. 依据预案演练
C. 注重能力提高
D. 注重实效
E. 确保安全有序
A. 安全验收评价
B. 安全预评价
C. 安全现状评价
D. 以上均不对
A. 预防为主
B. 防消结合
C. 综合治理
D. 预防为主、防消结合
E. 预防为主、防消结合、综合治理
A. “三同时”要求初期投入的安全设施
B. 完善非煤矿山监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络等安全避险“六大系统”支出
C. 完善尾矿库全过程在线监控系统和海上石油开采出海人员动态跟踪系统支出
D. 新建、改建、扩建项目安全评价支出
E. 应急救援技术装备、设施配置及维护保养支出
F. 事故逃生和紧急避难设施设备的配置和应急演练支出
A. 坚持原则,秉公执法
B. 执行监督检查任务时无需告知被检查单位
C. 遵守作业者和承包者的有关现场管理规定,不得影响正常生产活动
D. 保守作业者和承包者的有关技术秘密和商业秘密
A. 环境分险受体调查
B. 应急资源调查
C. 周边自然环境调查
D. 敏感目标调查
A. 事故原因未查清不放过。
B. 事故损失未查明不放过。
C. 事故责任人员未处理不放过。
D. 事故整改措施未落实不放过。
E. 事故有关人员未受到教育不放过
A. 由本单位工会领导组织成立应急预案编制工作组
B. 应急预案的评审均由上级主管部门或地方政府安全监管部门组织
C. 预案评审后,经主要负责人签署发布并上报有关部门备案
D. 除评估本单位应急能力外,还评估相邻单位应急能力
解析:解析:正确答案是C。
详细解析:生产经营单位编制应急预案时,应该由本单位工会领导组织成立应急预案编制工作组,这样可以确保各个部门的合作和协调;应急预案的评审应由上级主管部门或地方政府安全监管部门组织,以确保预案的合法性和有效性;预案评审后,经主要负责人签署发布并上报有关部门备案,这样可以确保预案得到有效执行和监督;此外,除了评估本单位的应急能力,还应该评估相邻单位的应急能力,以便在紧急情况下进行合作和支援。
生动例子:想象一下,如果一个工厂发生火灾,如果工会领导没有组织好应急预案编制工作组,预案可能会缺乏全面性和实用性;如果预案没有经过上级部门的评审,可能会存在法律风险;如果预案没有得到主要负责人的签署和备案,可能会导致执行不力;如果只评估了本单位的应急能力而没有考虑相邻单位的情况,可能会错失合作和支援的机会。因此,正确的做法是要确保预案的全面性和有效性,以应对突发情况。