805、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

240、办案人员的回避,由本级行政机关负责人决定。( )

239、行政处罚遵循公开公正的原则。( )

238、重庆市政府规章能够设定除限制人身自由吊销企业营业执照以外的行政处罚。( )

237、当事人要求听证的,应当在行政机关告知后日内提出。( )

236、作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员在任何状况下均不得自行收缴罚款。( )

235、行政机关对当事人提出的事实理由和和证据,无需进行复核。( )

234、听证由行政机关指定的本案调查人员主持。( )

233、行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定,将行政处罚决定书送达当事人。( )

232、当事人认为听证主持人与本案有直接利害关系的,有权申请回避。( )

231、实施行政处罚务必以事实为依据,与违法行为的事实性质情节以及社会危害程度相当。( )