110、《安全生产法》规定,以下企业中的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职的是( )

89、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,对遭受职业危害的从业人员,及时组织救治,并承担所需费用。( )

88、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,对接触职业危害的从业人员,生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由生产经营单位承担。( )

87、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,生产经营单位可以因从业人员拒绝作业而解除或者终止与从业人员所订立的劳动合同。( )

86、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险,缴纳保险费。( )

85、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,任何单位和个人不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。( )

84、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构,每年至少进行一次职业危害因素检测,每五年至少进行一次职业危害现状评价。( )

83、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,生产经营单位应当对职业危害防护用品进行经常性的维护、保养,确保防护用品有效。( )

82、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,对产生严重职业危害的作业岗位,应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。( )

81、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,建设项目在投入生产前,建设单位应当按照有关规定委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行职业危害控制效果评价。( )

80、根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,职业危害防护设施所需费用不用纳入建设项目工程预算。( )