为保证人身安全，除专业人员外，其他人员(包括所携带的物件)与铁路牵引供电设备带电部分的距离，不得小于( )m

及时、如实报告生产安全事故不属于生产经营单位主要负责人的职责范围。

用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

从业人员有权参与用人单位职业卫生工作的民主管理，但无权对职业病防治工作提出意见。

从业人员有权获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。

从事非煤矿山采掘施工的外包施工单位必须具备矿山工程施工资质，不一定需要取得安全生产许可证。

从业人员无权要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护设施和个人使用的职业病防护用品。

从事特种作业的劳动者不一定需要经过专门培训并取得特种作业资格。

生产经营单位及其从业人员不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业危害事故。

从业人员有权对违反职业病防治法律、法规以及危及生产健康的行为提出批评、检举和控告。