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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
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员工受刑事处分期间,其档案可由原单位保管。

A、正确

B、错误

答案:A

任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
省联社审核通过的微视频课程、案例得20分
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-bc98-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
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高管人员基本年薪分配系数确定时,监事长(班子正职)基本年薪分配系数为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7f48-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
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企业年金基金实行专户管理,与其他资产分开管理,分别记账,不得挪作它用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-c468-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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绩效薪酬延期支付的计提比例,其中主要高级管理人员绩效薪酬延期应按照50%的比例计提。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-c468-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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因案件风险防控工作落实不到位,员工违法违纪违规行为产生业内案件,按照发案农商银行班子成员承担的领导责任、管理责任、监督责任进行追索扣回,说法正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7288-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的,应当在事前向上级组织人事部门报告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-c850-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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竞争性选拔应当结合岗位特点,坚持组织把关,突出(),防止简单以分数、票数取人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7670-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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破格提拔干部,不得在任职年限上连续破格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-cc38-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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被录用的应届高校毕业生在毕业之前,经学校开具( ),可以提前到用人单位实习。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7778-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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根据《山东省农村信用社联合社干部选拔任用管理办法(试行)》规定,省联社中层干部及派出机构、市联社领导班子成员到达最高任职年龄,按规定退出管理岗位后,有下列情形之一的(),不得转聘调研员岗位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7670-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
题目内容
(
判断题
)
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)

员工受刑事处分期间,其档案可由原单位保管。

A、正确

B、错误

答案:A

任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
相关题目
省联社审核通过的微视频课程、案例得20分

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-bc98-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
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高管人员基本年薪分配系数确定时,监事长(班子正职)基本年薪分配系数为()。

A. 0.9

B. 0.8

C. 0.6-0.9之间

D. 0.7

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7f48-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
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企业年金基金实行专户管理,与其他资产分开管理,分别记账,不得挪作它用。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-c468-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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绩效薪酬延期支付的计提比例,其中主要高级管理人员绩效薪酬延期应按照50%的比例计提。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-c468-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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因案件风险防控工作落实不到位,员工违法违纪违规行为产生业内案件,按照发案农商银行班子成员承担的领导责任、管理责任、监督责任进行追索扣回,说法正确的是()。

A. 对非重大业内案件(涉及金额1亿元以下的)追索扣回违法违纪违规业务发生年度20%的绩效薪酬

B. 对非重大业内案件(涉及金额1亿元以下的)追索扣回违法违纪违规业务发生年度10%的绩效薪酬

C. 对非重大业内案件(涉及金额1亿元及以上的)追索扣回违法违纪违规业务发生年度50%的绩效薪酬

D. 对非重大业内案件(涉及金额1亿元及以上的)追索扣回违法违纪违规业务发生年度30%的绩效薪酬

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7288-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的,应当在事前向上级组织人事部门报告。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-c850-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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竞争性选拔应当结合岗位特点,坚持组织把关,突出(),防止简单以分数、票数取人。

A. 政治素质

B. 专业素养

C. 一贯表现

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破格提拔干部,不得在任职年限上连续破格。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-cc38-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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被录用的应届高校毕业生在毕业之前,经学校开具( ),可以提前到用人单位实习。

A. 实习介绍信

B. 学历证明

C. 在读证明

D. 就业证明

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7778-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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根据《山东省农村信用社联合社干部选拔任用管理办法(试行)》规定,省联社中层干部及派出机构、市联社领导班子成员到达最高任职年龄,按规定退出管理岗位后,有下列情形之一的(),不得转聘调研员岗位。

A. 离职时有较大责任问题未落实的

B. 存在问题被公、检、法等部门立案审查的

C. 其他不符合转聘调研员的情形

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7670-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
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