薪酬内部分配指导意见明确中层管理人员平均工资增幅应高于本单位在岗职工平均工资增幅。

A. 党的组织体系建设

B. 领导班子和干部队伍建设

C. 人才队伍建设

D. 党员队伍建设

E. 团员队伍建设

A. 每年度

B. 每半年

C. 每季度

D. 每月

A. 授课、课程开发

B. 授课、课程评估

C. 课程开发、课程评估

D. 线上培训、课程评估

A. 4

B. 5

C. 6

D. 7

A. 定期

B. 不定期

C. 随时

D. 领导安排

A. 提前与人选谈话

B. 预审干部档案

C. 征求纪检监察部门意见

D. 征求信访部门意见

A. 全程监督

B. 实时监督

C. 精准监督

D. 制约监督

A. 任期激励收入以3年为一个考核期

B. 任期激励收入于任期结束后按照任期内年薪总水平的30%确定

C. 专项巡察、离任审计存在重大问题的，经省联社薪酬委员会研究，高管人员不得领取任期激励收入

D. 任期激励收入在任期结束后，根据考核清算结果进行兑付

A. 本人原因

B. 非本人原因

A. 110%

B. 120%

C. 112%

D. 115%