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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
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判断题
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对于离职、死亡等人员,在原岗位任职期间尚未兑付的延期部分,按规定不再兑付。

A、正确

B、错误

答案:B

任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
同一营业机构的主要负责人和会计主管不得( ) 轮岗。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7b60-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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对因婚姻、职务变化等形成应任职(岗位)回避关系的,本人应在()天向所在单位报告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7b60-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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高管人员绩效年薪是与所在农商银行()相挂钩的收入。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7f48-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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营业机构负责人,资金业务部门主要负责人轮岗期限
最长不超过( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7778-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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单位向员工下发回原工作单位上班的通知,通知无法送达的可在当地主要媒体上刊登公告,自通知送达(或公告)之日()天内逾期不回原工作单位上班按旷工处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7b60-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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薪酬内部分配指导意见明确机关工作人员、客户经理及一线员工等岗位薪酬结构比例,绩效薪酬要按()分别切块考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-8718-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
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对于调整部门的人员,需在()个工作日内完成信息及学习课程调整工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-6fa8-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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企业职工到达退休年龄时,应当在社会保险经办机构办理在职减员,减员的年月应为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7778-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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省、市、县三级自主开发的内部课程(课件)或采购的外部课程,须经同级所属专业条线部门严格审核通过后方可上传至线上平台。课程内容要符合国家法律法规,贴合经济金融相关政策。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-b8b0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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加强动议审查。对动议的人选严格把关,通过( )等方式,提前了解其政治表现和廉洁自律等情况,对发现存在影响使用问题的,及时终止选拔任用程序。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7a58-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
题目内容
(
判断题
)
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)

对于离职、死亡等人员,在原岗位任职期间尚未兑付的延期部分,按规定不再兑付。

A、正确

B、错误

答案:B

任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
相关题目
同一营业机构的主要负责人和会计主管不得( ) 轮岗。

A. 同时不同向

B. 同向

C. 同时同向

D. 同时

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7b60-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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对因婚姻、职务变化等形成应任职(岗位)回避关系的,本人应在()天向所在单位报告。

A. 15天

B. 20天

C. 30天

D. 45天

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7b60-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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高管人员绩效年薪是与所在农商银行()相挂钩的收入。

A. 基本年薪

B. 固定薪酬

C. 考核排名

D. 年度综合考评结果

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7f48-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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营业机构负责人,资金业务部门主要负责人轮岗期限
最长不超过( )

A. 2年

B. 3年

C. 5年

D. 7年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7778-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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单位向员工下发回原工作单位上班的通知,通知无法送达的可在当地主要媒体上刊登公告,自通知送达(或公告)之日()天内逾期不回原工作单位上班按旷工处理。

A. 3

B. 5

C. 10

D. 15

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7b60-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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薪酬内部分配指导意见明确机关工作人员、客户经理及一线员工等岗位薪酬结构比例,绩效薪酬要按()分别切块考核。

A. 岗位

B. 职级

C. 所在部室(支行)

D. 业务条线

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-8718-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
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对于调整部门的人员,需在()个工作日内完成信息及学习课程调整工作。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-6fa8-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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企业职工到达退休年龄时,应当在社会保险经办机构办理在职减员,减员的年月应为( )。

A. 退休当月

B. 退休次月

C. 退休前一个月

D. 退休次年一月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7778-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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省、市、县三级自主开发的内部课程(课件)或采购的外部课程,须经同级所属专业条线部门严格审核通过后方可上传至线上平台。课程内容要符合国家法律法规,贴合经济金融相关政策。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-b8b0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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加强动议审查。对动议的人选严格把关,通过( )等方式,提前了解其政治表现和廉洁自律等情况,对发现存在影响使用问题的,及时终止选拔任用程序。

A. 预审干部档案

B. 征求纪检监察部门意见

C. 征求信访部门意见

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7a58-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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