计算高管人员基本年薪，年度考评得分500分以下的，基本年薪调节系数为0.8。

A. 依法合规

B. 统筹规划

C. 科学高效

D. 公开公平公正

E. 择优录用

A. 内部讲师队伍建设为主

B. 内部讲师队伍建设为主，外部师资引进为辅

C. 外部师资引进为主

D. 外部师资引进为主，内部讲师队伍建设为辅

A. 1-2人

B. 2-3人

C. 3-4人

D. 1-4人

A. 本年度拨备覆盖率高于监管要求标准的，薪酬总额增幅可提高1个百分点

B. 本年度拨备覆盖率在100%至监管要求标准之间的，薪酬总额增幅扣减1个百分点

C. 本年度拨备覆盖率在100%至监管要求标准之间的，薪酬总额增幅不变

D. 本年度拨备覆盖率低于100%的，薪酬总额增幅扣减2个百分点

A. 各单位党委组织人事部门要按照干部管理权限，做好干部选拔任用工作任前事项报告和审核答复工作

B. 上级组织人事部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后，应当认真审核研究，并在15个工作日内予以答复

C. 未经答复或者未经同意的人选不得提交党委会议讨论决定

D. 未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定，应当予以纠正

A. 董事长基本年薪分配系数为1

B. 行长基本年薪分配系数为0.95

C. 监事长基本年薪分配系数为0.9

D. 副职高管人员基本年薪分配系数在0.6-0.9之间，平均可超过0.8

A. 组织部

B. 党委办公室

C. 组织员办公室

D. 人力资源部（组织部）

A. 岗位

B. 职级

C. 所在部室（支行）

D. 业务条线

A. 正确

B. 错误

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4