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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
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员工因患病需要停止工作进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。

A、正确

B、错误

答案:A

任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内不得通知用人单位解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-bc98-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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对因婚姻、职务变化等形成应任职(岗位)回避关系的,本人应在()天向所在单位报告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7b60-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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各派出机构、潍坊市联社要加强对辖内农商银行的指导监督,包括()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7288-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
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内部讲师使用流程包括:()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-66d0-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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申报因病提前退休,需提供的材料包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-66d0-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
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根据《山东省农村信用社联合社干部选拔任用管理办法(试行)》规定,省联社中层干部及派出机构、市联社领导班子成员到达最高任职年龄,按规定退出管理岗位后,有下列情形之一的(),不得转聘调研员岗位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7670-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
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用人单位对确定合作的劳务派遣公司,必须签订( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7390-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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按照现行规定,职工达到退休年龄,单位没有及时申报的,其基本养老金从( )纳入统筹。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7390-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
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人事档案库房要落实“九防”要求,“九防”包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7a58-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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“一报告两评议”由上级组织(人事)部门会同被评议地方和单位组织实施,评议结果应当及时反馈,并作为考核领导班子和领导干部的重要参考。对评议反映的突出问题,()应当采取约谈、责令作出说明等方式,督促被评议地方和单位整改。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-8ee8-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
题目内容
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判断题
)
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任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)

员工因患病需要停止工作进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。

A、正确

B、错误

答案:A

任职资格类考试题库(人力资源部门工作人员)
相关题目
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内不得通知用人单位解除劳动合同。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-494b-bc98-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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对因婚姻、职务变化等形成应任职(岗位)回避关系的,本人应在()天向所在单位报告。

A. 15天

B. 20天

C. 30天

D. 45天

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7b60-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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各派出机构、潍坊市联社要加强对辖内农商银行的指导监督,包括()

A. 督导辖内农商银行逐级落实预算执行责任

B. 对辖内农商银行薪酬列支情况按季调度

C. 督导辖内农商银行制定的全员绩效考核办法事后以书面形式备案

D. 指导辖内农商银行制定绩效薪酬延期支付和追索扣回实施细则

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内部讲师使用流程包括:()

A. 发起

B. 审核

C. 实施

D. 评估

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申报因病提前退休,需提供的材料包括( )。

A. 劳动能力鉴定文件

B. 职工个人申请

C. 单位申请

D. 人事档案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-66d0-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
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根据《山东省农村信用社联合社干部选拔任用管理办法(试行)》规定,省联社中层干部及派出机构、市联社领导班子成员到达最高任职年龄,按规定退出管理岗位后,有下列情形之一的(),不得转聘调研员岗位。

A. 离职时有较大责任问题未落实的

B. 存在问题被公、检、法等部门立案审查的

C. 其他不符合转聘调研员的情形

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7670-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
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用人单位对确定合作的劳务派遣公司,必须签订( )。

A. 合作协议

B. 意向协议

C. 派遣协议

D. 框架协议

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7390-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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按照现行规定,职工达到退休年龄,单位没有及时申报的,其基本养老金从( )纳入统筹。

A. 到达退休年龄的当月

B. 单位正式申报的当月

C. 到达退休年龄的次月

D. 单位正式申报的次月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-7390-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
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人事档案库房要落实“九防”要求,“九防”包括( )。

A. 防火、防盗、防潮

B. 防高温、防光、防尘

C. 防鼠、防虫、防污染

D. 防辐射、防霉、防腐蚀

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4842-7a58-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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“一报告两评议”由上级组织(人事)部门会同被评议地方和单位组织实施,评议结果应当及时反馈,并作为考核领导班子和领导干部的重要参考。对评议反映的突出问题,()应当采取约谈、责令作出说明等方式,督促被评议地方和单位整改。

A. 上级党委

B. 上级组织(人事)部门

C. 本级党委

D. 本级组织人事部门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecf1-4717-8ee8-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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