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任职资格类考试题库（人力资源部门工作人员）

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内部讲师年均考核分数低于60分（不含）应取消内部讲师资格

A、正确

B、错误

答案：A

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农商银行审计部门对薪酬制度的审计情况，报告（）

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（）按照职责权限，负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究，纪检监察机关、巡视巡察机构按照有关规定履行干部选拔任用工作监督职责。

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劳务派遣用工的岗位范围，应当符合“长期性、辅助性、替代性”要求。

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以下原则中，（）不属于农商银行组织实施招聘应遵循的原则。

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《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，在监督检查促进干部担当作为情况方面，重点监督检查是否采取有效措施激励干部担当作为，是否对不担当不作为的干部严格管理、严肃问责。

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农商银行要通过（）等多种方式加强客户经理实践技能培训力度。

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除领导班子换届外，一次集中调整干部数量较大或者一定时期内频繁调整干部的，应当在事前向上级组织人事部门报告。

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员工涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，在其被限制人身自由期间，单位可（）劳动合同的履行。

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全省农商银行在岗人员（不含提前内退人员）正常在岗工作期间均须参加网络学院学习，参与网络学院考核。

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党委（党组）讨论决定干部任免事项，意见分歧较大时，可以暂缓进行表决。

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判断题

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任职资格类考试题库（人力资源部门工作人员）

内部讲师年均考核分数低于60分（不含）应取消内部讲师资格

A、正确

B、错误

答案：A

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农商银行审计部门对薪酬制度的审计情况，报告（）

A. 董事会

B. 行业管理部门

C. 银行业监督管理部门

D. 人力资源部门

点击查看答案

（）按照职责权限，负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究，纪检监察机关、巡视巡察机构按照有关规定履行干部选拔任用工作监督职责。

A. 党委（党组）

B. 组织（人事）部门

C. 党委（党组）及其组织（人事）部门

点击查看答案

劳务派遣用工的岗位范围，应当符合“长期性、辅助性、替代性”要求。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

以下原则中，（）不属于农商银行组织实施招聘应遵循的原则。

A. 依法合规

B. 突出重点

C. 科学高效

D. 公开公平公正

点击查看答案

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，在监督检查促进干部担当作为情况方面，重点监督检查是否采取有效措施激励干部担当作为，是否对不担当不作为的干部严格管理、严肃问责。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

农商银行要通过（）等多种方式加强客户经理实践技能培训力度。

A. 视频教学

B. 内训师现场辅导

C. 师傅带徒弟

D. 职业导师制

点击查看答案

除领导班子换届外，一次集中调整干部数量较大或者一定时期内频繁调整干部的，应当在事前向上级组织人事部门报告。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

员工涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，在其被限制人身自由期间，单位可（）劳动合同的履行。

A. 停止

B. 中止

C. 解除

D. 终止

点击查看答案

全省农商银行在岗人员（不含提前内退人员）正常在岗工作期间均须参加网络学院学习，参与网络学院考核。

A. 正确

B. 错误

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党委（党组）讨论决定干部任免事项，意见分歧较大时，可以暂缓进行表决。

A. 正确

B. 错误

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